развернуть
676630, Амурская обл., с. Екатеринославка, ул. Комсомольская, д. 56
Тел.: (41652) 22-8-68
23-2-99 (ф.)
oktyabrsiy.amr@sudrf.ru
Тел.: (41652) 22-8-68
23-2-99 (ф.)
oktyabrsiy.amr@sudrf.ru
|
График работы суда |
|
|
понедельник-пятница |
8:00 - 17:00 |
|
перерыв на обед |
12:00 -13:00 |
|
суббота, воскресенье |
выходной |
Продолжительность рабочего дня, |
|
|
Приёмная суда - пн-пт.: 8:00 - 17:00 Приём осуществляется |
|
|
Отдел обеспечения - пн-пт.: 8:00 - 17:00 ÉТел.: 8 (41652) 22-8-68
|
|
| Суд обязал охранную организацию официально оформить трудовые отношения с работником и выплатить компенсацию морального вреда | версия для печати |
Октябрьский районный суд Амурской области рассмотрел гражданское дело по иску прокурора, действующего в интересах жителя с. Екатеринославка, к охранной организации об установлении факта трудовых отношений. Судом установлено, что с июля 2025 года по апрель 2026 года мужчина фактически работал охранником на объекте связи в с. Екатеринославка. Он исполнял обязанности по графику сутки через двое, вел журналы приема-сдачи дежурств, проходил инструктажи и подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка. Заработная плата выплачивалась ежемесячно переводами на банковскую карту. При этом работодатель более 8 месяцев не оформлял трудовой договор, не вносил запись в трудовую книжку и не производил обязательные отчисления в пенсионный и страховые фонды. Официальный договор был заключен только 1 апреля 2026 года. Суд признал, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения, и обязал ответчика: внести запись о приеме на работу с 22 июля 2025 года; произвести все необходимые страховые отчисления и налоговые удержания; выплатить компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей. |
|
|
График работы суда |
|
|
понедельник-пятница |
8:00 - 17:00 |
|
перерыв на обед |
12:00 -13:00 |
|
суббота, воскресенье |
выходной |
Продолжительность рабочего дня, |
|
|
Приёмная суда - пн-пт.: 8:00 - 17:00 Приём осуществляется |
|
|
Отдел обеспечения - пн-пт.: 8:00 - 17:00 ÉТел.: 8 (41652) 22-8-68
|
|